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Berufsunfähigkeitsschutz: Als junger Mensch Beiträge sparen

Gerade als junger Menschen ohne große Ansprüche auf gesetzliche Rente braucht man einen privaten Schutz gegen Berufsunfähigkeit - sonst steht man im Ernstfall finanziell oft vor dem Nichts. Doch das Geld ist gerade in jungen Jahren meist knapp. Umso wichtiger ist es, als junger Berufsunfähigkeitsversicherter alle Sparpotentiale zu nutzen.

Wichtig zu wissen: Der Versicherer verlangt meist einen Aufschlag um die fünf Prozent, wenn man die Prämie nicht jährlich in einem Betrag überweist, sondern monatliche Teilzahlungen vereinbart. Bei vierteljährlicher Beitragsrate beträgt der Aufschlag oft immer noch um die drei Prozent. Es ist deshalb günstiger, den Beitrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung jährlich zu zahlen. Auf einen mit der Berufsunfähigkeitsversicherung kombinierten Hinterbliebenenschutz, zum Beispiel eine Risikolebensversicherung, kann man verzichten, solange man unverheiratet ist und keine Kinder hat oder wenn die Familie durch eine bereits bestehende Vorsorge schon ausreichend abgesichert ist. Gründet man später eine Familie und braucht dann erst den Hinterbliebenenschutz, kann es insgesamt kostengünstiger sein, eine separate Risikolebensversicherung abzuschließen - nicht unbedingt beim selben Anbieter, bei dem die Berufsunfähigkeitsversicherung besteht. Wer die Konditionen der Risikolebensversicherer vergleicht, kann oft viel Geld sparen.

Außerdem: Die Berufsunfähigkeitsversicherer erzielen durch erfolgreiches Wirtschaften Überschüsse, die sie ihren Kunden regelmäßig gutschreiben. Auch bei dieser Überschussbeteiligung hat man als Versicherungskunde die Wahl. Manche Tarife sammeln die Überschüsse an und verrechnen sie erst am Ende der Vertragslaufzeit, etwa in Form einer höherer Leistungen. Wer niedrige Beiträge will, wählt am besten einen Vertrag mit monatlicher Sofortverrechnung - in diesem Fall bleibt die Prämie so niedrig wie möglich, im Berufsunfähigkeitsfall bekommt trotzdem man die vereinbarte feste Rente.




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